大阪の街

社労士×ICT
効率的な労務管理を実現します

クラウドシステム、 電子申請の活用はもちろん RPA、自社システム開発など、 ITに強いスタッフが HRTechを活用し、 効率的な給与・社会保険業務を 実現します。

事務所の様子

数十人から数万人の企業まで
多くの実績を活かして
労務管理をサポートします

大手企業にも 多数対応している社労士事務所。 各種労務相談、アウトソーシングなど、 企業規模に合わせた 柔軟な対応が可能です。

社員の様子

人と組織が成長できる
仕組み作りをご支援します

お客様の課題に真剣に寄り添い、 企業とそこで働く従業員の 円滑な労使関係の構築を サポートします。

    システム対応が得意な
    社労士事務所です。

    代表の野田宏明

    「社労士×ＩＣＴ」
    ＩＴスキルを駆使しお客様の業務効率化、生産性向上に貢献。煩雑化する労務管理のスマート化が私たちのミッションです。

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    代表の野田宏明

    ITSが選ばれる理由

    数千人～数万人の
    大企業への 多くの対応実績

    当事務所は中小企業のお客様だけではなく、 数千人～数万人の大企業への対応実績が多くあります。
    なぜ、大企業のお客様が多いのか。 それは、徹底したシステム活用と、 効率的な業務フローや コミュニケーション手段の構築にあります。 これら大企業でも対応できるよう 最適化されたサービスを、 中小企業のお客様にも活用しています。
    煩雑になりがちな給与計算や社会保険業務について、 お客様の負担軽減、分かりやすさを第一に考え、 お客様に寄り添うサービスをご提供しています。

    クラウドシステム 各種ツール
    RPA 自社開発など
    ITを活用した 効率化の実現

    当法人の代表は、 もともと大手IT企業で人事給与領域のシステムエンジニアや コンサルタントに従事していました。
    社労士として独立し、 ITS社会保険労務士法人を立ち上げましたが、 給与計算や社会保険業務に対応する中で、 いかに正確に早く対応できるかを、ITを活用しながら、 常に改善や新たなチャレンジを積み重ねてきました。
    昨今よく言われているDXについて、 当初から積極的に取り組んできた結果により、 お客様により良いサービスをご提供しています。

    高い 情報セキュリティー体制
    プライバシーマーク 認定事業者

    情報セキュリティは最も重要なものの一つとして、 職員全員がその意識を高く持って仕事に取り組んでいます。
    プライバシーマークを取得しており、それに沿った運用を徹底しています。 また、バックアップ、事務所内の顧客データアクセス制限、 全PCの各種ログ取得、UTMによるサイバー攻撃防止対策など、 お客様の情報をお預かりする上で必要となる対策を実施しています。
    これらにより、大企業のお客様による各種のセキュリティ監査の結果においても、 安全であると認めていただいています。

    顧問契約継続率は 100％
    創業以来、 契約解除なし

    2015年に創業してから、 多くのお客様に顧問契約という形で 社労士業務を担当させていただいていますが、 これまで1社からも解約はありません。
    労務相談、労使トラブル、制度変更などの対応から、 社会保険手続き代行、給与計算まで幅広い領域で、 組織力を活かして対応することで、 今後もお客様の会社の成長に貢献していきます。

    職員数20名の
    組織力と 対応能力。
    若手の育成も 積極的に実施

    それぞれの得意領域を持つ職員が、 お客様の業務や課題について組織力を活かして対応します。
    この業界が長いベテランから、社労士試験合格を目指す若者まで、 職員同士で切磋琢磨しながらお客様対応にあたっています。

    どのような ご依頼にも 対応可能。 必要に応じて 提携弁護士と 連携して解決

    たとえイレギュラーな対応であっても、 お客様のご要望には積極的にお応えしています。
    弁護士との連携が必要となるご相談であっても、 当法人が顧問契約をしている弁護士と連携しながら、 問題解決にあたります。

    対応実績

    • 建設業

      約17,000名

    • 施設運営業

      約11,000名

    • ホテル業

      約3,700名

    • テーマパーク業

      約2,600名

    • リース業

      約2,300名

    • 建設業

      約2,100名

    • 小売業

      約2,100名

    • 建設業

      約17,000名

    • 施設運営業

      約11,000名

    • ホテル業

      約3,700名

    • テーマパーク業

      約2,600名

    • リース業

      約2,300名

    • 建設業

      約2,100名

    • 小売業

      約2,100名

    • 建設業

      約17,000名

    • 施設運営業

      約11,000名

    • ホテル業

      約3,700名

    • テーマパーク業

      約2,600名

    • リース業

      約2,300名

    • 建設業

      約2,100名

    • 小売業

      約2,100名

    • 建設業

      約17,000名

    • 施設運営業

      約11,000名

    • ホテル業

      約3,700名

    • テーマパーク業

      約2,600名

    • リース業

      約2,300名

    • 建設業

      約2,100名

    • 小売業

      約2,100名

    • 建設業

      約17,000名

    • 施設運営業

      約11,000名

    • ホテル業

      約3,700名

    • テーマパーク業

      約2,600名

    • リース業

      約2,300名

    • 建設業

      約2,100名

    • 小売業

      約2,100名

    • 建設業

      約17,000名

    • 施設運営業

      約11,000名

    • ホテル業

      約3,700名

    • テーマパーク業

      約2,600名

    • リース業

      約2,300名

    • 建設業

      約2,100名

    • 小売業

      約2,100名

    対応社員数合計

    約53,000名

    大企業から中小企業まで、多くのお客様の業務を対応しています。
    建設業、製造業、ホテル業、小売業、テーマパーク、クリニックなど、業種や規模を問いません。 東京など大阪以外のお客様も多くあります。

    ITSができること

    電子申請による手続きはもちろんのこと、クラウドシステム、RPA、自社開発システムなどを活用して効率的な業務を実現しています。数万人規模の大企業にも対応できる最適化した業務フローとIT活用により、お客様にとって、シンプルで効率的な社会保険手続き業務を実現しています。 勤怠集計から給与計算、給与明細書の公開までの一連の業務に対応しています。クラウドシステムを活用しますので、データのやり取りなどの手間もありません。お客様の勤務ルールや給与規程に沿ったシステム設定、従業員のデータの初期設定など開始までの準備作業も丸ごとお任せいただけます。

    労務相談・情報提供

    従業員トラブルや行政対応など 労務全般に関する各種のご相談に対応します。

    制度設計・規程作成

    就業規則全般 / 賃金制度設計 など リスク回避型の就業規則のご提案はもちろん...

    教育講師

    企業の人事担当者向けの教育を実施いたします。 また、大手コンサルファームの人事コンサルタントや...

    労務監査・労務デューデリジェンス

    株式公開（IPO）や企業の吸収合併（M＆A）、 事業承継に伴う労務監査に対応します...

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